近日，三明市人民政府发布了

一则最新消息

事关三明市教育局关于市政协十一届

一次会议第224015号提案的答复

答复中提到，今后，随着职教园分校的整体并入，三明医学科技职业学院创建本科层次职业技术大学就有了更加坚实的基础。

一起来看详细内容。

九三学社三明市委员会：

《发挥现有职教特色优势 推动现代职业教育高质量发展》的提案（第224015号）由我单位会同市人社局办理。现将有关情况汇总答复如下：

首先，感谢贵委对三明医学科技职业学院的关心和支持！

三明医学科技职业学院是我市唯一一所市属高职院校，前身是“三明职业技术学院”，于2005年由原三明卫校、三明财校、三明纺校、三明业余大学和三明师范的部分教育教学资源整合组成，2017年更名为“三明医学科技职业学院”。学校自创办以来，得到了社会各界的广泛支持，取得了较大的办学成绩：一是办学规模迅速扩大。目前，学校已建成医药卫生、财经商贸、师范教育、工程设计等4大专业集群、45个招生专业。现有教职工382人，在校大专学生12961人，其中三明本地生源占29.8%。二是教学质量快速提升。近年来，学校承担全国全省教育教学改革试点和质量提升项目45项，获省级教育教学成果奖一等奖3项、二等奖4项；学生参加技能大赛，共获全国奖53人次、省级奖251人次。历年来，护理、助产等专业毕业生从业资格考试通过率达98%以上，学前、早教等专业从业资格考试通过率达96%以上，毕业生平均就业率保持在97%以上。三是办学条件大幅改善。市委、市政府将原行政干校、高级技校、啤酒厂宿舍区等地块划拨学院使用，目前，三明医学科技职业学院校园面积已达500亩，校舍面积19.2万平方米，固定资产总值近5.1亿元。四是育人特色日益凸显。学校立足医学类专业、做强传统优势专业，同时积极拓展康养、服务类专业，着力提升办学特色，更好适应社会对人才的需求。2020年，学校通过“福建省示范性现代高职院校”（全省共19所）验收，2021年，我省开始启动“双高”建设计划，学校“护理”专业群又入选省“高水平专业群”建设项目。

下一步，我们将根据贵委提出的三点建议，认真研究措施办法，着力提升三明医学科技职业学院办学内涵，提高毕业生就业质量，积极推动职业教育更高水平、更高质量发展。

一、关于推动职业教育纵向贯通问题

三明职教园自2016年建成投入使用以来，我们一直在努力推动职业教育资源整合和纵向贯通工作。一是2017年，我们提出了由三明医科院“托管”职教园的建议，得到了市委、市政府的肯定和认可，并积极探索行之有效的“托管”办法；二是2020年，建议改“托管”为“主管”，同时设立三明医学科技职业学院职教园分校，也得到了市委、市政府的采纳。《中共福建省委机构编制委员会办公室关于调整三明学院等2所高校机构编制事项的批复》（闽委编办〔2021〕179号）明确，整合三明市高级技工学校、三明职业中专学校，组建三明医学科技职业学院职教园分校，加挂“三明市高级技工学校”“三明职业中专学校”牌子，为三明医学科技职业学院下属公益一类财政核拨事业单位。三是2021年，市政府出台《三明市促进职业教育发展若干措施》，在“深化办学体制机制改革”部分，明确了要加快三明市高级技工学校、三明职业中专学校整体并入三明医学科技职业学院工作进程。去年以来，市委、市政府多次召开专题会，研究、完善《加快推进职教园分校整体并入三明医学科技职业学院工作方案》，针对合并过程存在的堵点、难点问题，积极做好沟通、协调。今后，随着职教园分校的整体并入，三明医学科技职业学院创建本科层次职业技术大学就有了更加坚实的基础。

二、关于优化职业教育供给结构问题

市教育局、人社局加大政策、资金支持力度，优化学校发展环境，支持三明医学科技职业学院培养、引进“双师”人才，自主开展职称评聘，并将高级岗位比例由30%提高到35%；帮助职教园分校争取上级专项补助资金500万元，用于建设国家级高技能人才培养基地；帮助三明医学科技职业学院建立康养技能人才培训基地，下拨职业技能提升专账资金500万元。近年来，三明医学科技职业学院坚持“综合类、地方性、就业型、特色化”的办学思路定位，实行“医”字打头，医药卫生、财经商贸、师范教育、工程设计等四大专业群协调发展。学校建立和完善专业动态调整机制，先后增设了药学、早期教育、康复医疗技术、针灸推拿、智慧健康养老服务与管理、环境监测技术等社会需求专业，既突出医学教育特色，培养医学专业人才，服务三明医改，也注重适应社会需要，对接重点行业企业和新兴产业，培养产业需要的高层次技术技能人才。在全省首轮高职院校专业质量评估中，三明医学科技职业学院有四个大类12个专业排名在全省前10，其中轻纺类5个专业排名全省第一。

三、关于加强学生就业指导引导问题

市委、市政府高度重视高校毕业生就业创业工作，多举措引导高校毕业生就业创业。一是搭建就业平台。跟踪、指导各高校贯彻落实好国家、省、市推进毕业就业的政策措施，开展劳模进校园、校园专场招聘会等活动，搭建毕业生求职平台，畅通就业渠道。2022年，三明医学科技职业学院已组织两次校级大型线上招聘会，12场小型招聘宣讲会，为毕业生提供就业信息和机会。二是深入校企合作。市教育局、市人社局等相关部门联合制定《推进三明市大中专院校毕业生留明就业十条措施》等文件，市教育局牵头召开高校、职业院校与企业用人需求调研座谈会，引导高校、职业院校与企业在专业设置、毕业生实习实训等方面深化合作，为职业院校毕业生提供实习实训基地。目前，三明医学科技职业学院与省纺织行业协会、三明市内各个开发园区、香港思嘉集团、集辰农林机械、海西重汽等 100 多家大中型企业（单位）建立起了校企合作关系，2021年，合作企业录用顶岗实习毕业生比例达 98.71%。三是加大宣传力度。指导三明医学科技职业学院通过官方网站、微信公众号等方式，宣传国家各项就业政策和学校办学成果，扩大学校社会影响力。同时，推广政策性岗位、科研助理岗位等信息，鼓励毕业生应征入伍，引导毕业生树立正确的价值观、就业观，面向基层、面向新兴领域就业。

三明市教育局

2022年5月13日